
我只能說... 中華職棒還是解散的好
以目前這些球團大老闆的心態 (LaNew 和統一大概是唯二擁有豁免權的)
凡事只顧慮到自己... 一點也不站在球員的角度思考
好的球員除了持續出走之外...
我還真想不出來有什麼更好的選擇
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我忽然覺得自己像是隱居在深山、不食人間煙火的苦行僧 (事實上也相去不遠了)
最近突然冒出一堆我聽都沒聽過、又似乎非常紅的團體 (又稱天團) 如 Wonder Girls、Super Junior
更有趣的是... 我都是先看到惡搞版 (或稱山寨版)
之後才看到原版
Super Junior 的 Sorry Sorry 這邊就不討論了
說實在的我也沒什麼好 Sorry 的對象
而且我對男生興趣缺缺
倒是神力女超人的 Nobody 這首歌... 我還覺得滿好聽的
所以雖然是惡搞版... 除了能讓自己笑一笑以外
還能順便聽聽歌也不錯
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光看名稱直覺想到這大概是一部介紹宇宙形成的Discovery或BBC節目
但如果你這樣想... 那可就大錯特錯囉
這是一部內容相當有趣的情境喜劇
唯一和 "The Big Bang Theory" 扯得上關係的...
大概就是男主角們大多為物理學家
就連唯一一個不是物理學家的男生也是在物理系工作
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這幾天一連串發生一堆大事件
政治版以陳雲來台居首,健康版以注射H1N1疫苗致死奪冠,而運動版則非興農牛鐵捕葉君璋遭到釋出莫屬。
我們來看看無恥的球團的鬼話...
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一位父親去拜訪他在一家公司的好朋友。下面是他們之間的對話:
父 親:你還是這家公司的副董嗎?
好朋友:是啊,怎麼了?
父 親:我兒子剛剛畢業,我希望讓他接受點鍛煉,同時開始賺點小錢。
好朋友:如果你需要,我可以幫忙。
父 親:當然。我希望他能從基礎做起,對勞動和金錢形成正確的看法。
好朋友:那好……我想可以讓他去當總經理。總經理不需要做任何具體的事情,我讓他來的時候他來一下,隨便說些無關痛癢的廢話。工資每月38萬,有獎金,公司還負責報銷一些日常花銷。可以嗎?
父 親:嗯……不好,那可是一大筆錢啊,而且職位太高了。還有別的嗎?
好朋友:那就專案主管吧。工作就是批示一下下級交上來的彙報書以及做一些別的瑣事,工資每月25萬,有獎金,還有餐飲和差旅補帖。
父 親:也不好,要知道他剛參加工作,還有低些的職位麼?
好朋友:那……部門經理吧。每天給員工下達些指令,訓訓話什麼的, 每月工資18萬,有獎金和差旅費,還有帶薪休假。
父 親:嗯……還有更低層些的麼?
好朋友:專案負責人或是主管分析師,財務執行官也可以,工資每月8萬,還有獎金。做的事情也很簡單:打幾個電話,不時地同來訪地客人聊聊天。
父 親:不,我想讓他學點東西,珍惜勞動。還有別的麼?
好朋友:哦,這樣吧,我讓他去當辦公室副主任,幫助辦公室主任管理下面的分析員, 監督他們工作。每月工資5萬,工作時間朝九晚五。你覺得呢?
父 親:算了。還有更基層的工作麼?
好朋友:那就只剩工程師和會計了。這兩個職位需要掌握很多金融和規劃方面的知識,整天同經理、專案主管和客戶打交道。加班是家常便飯,沒有加班費,成就還往往是別人的。工資是最低的2萬8。每天辛苦工作12到13個小時,只有半小時的時間可以用來吃飯,而且每天都要拿工作回家幹。
父 親:哦……這些活真是費力不討好,不過,的確可以讓我兒子從中學點東西。能讓我兒子幹這活嗎?
好朋友:不可能!做這件事的人,他必須最起碼是碩士、會講流利的英語,還要有足夠的相關工作經驗才行!
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怎樣的影集可以在IMDB獲得9分以上的高分、同時又能獲得艾美獎
但是卻無緣在台灣上映?
就是這部驚悚血腥的電視劇 - Dexter
該劇從2006年九月首播
截至今年已播畢第四季
維持每季12集、每集約莫53分鐘 (不含廣告) 的傳統
同時也有著頗高的收視率
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下面這道題目據說是愛因斯坦年輕時所設計的,他更斷言世上98%的人無法在半小時內完成。你是否是那剩下2%的菁英份子呢?
前提:
有五間屋子排成一列,所有的屋子外表都不一樣,所有的屋主都來自不同國家、飼養不同的寵物、喝不同的飲料,且抽不同的煙。
問題:
誰養魚?
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小明和小強都是張老師的學生,兩人都知道張老師的生日是下列10組的其中之一。
3月4日
3月5日
3月8日
6月4日
6月7日
9月1日
9月5日
12月1日
12月2日
12月8日
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各大報章雜誌的教育版最常回鍋的大概就屬於 "提升學習興趣" 這一類文章
必須承認一點... 很多時候老師上課的方式會決定學生對這門課或這個科目的終身看法
補習班的老師之所以受歡迎...
絕大多數是因為他們上課會插科打渾講一些笑話
是否真正能建立底下學生一個正確的觀念或確實了解該門科目的內涵及實際用途已不重要
更精確來講... 其實care這點的學生也不真那麼多
換言之... 補習班老師就和藝人沒什麼兩樣
重點在於你是否具有觀眾緣...
真才實學只能算是富家的精美小禮物罷了
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據權威英國《金融時報》調查:全球25個國家的1000位CEO、基金經理認為:微軟仍是最受尊敬的公司,並在企業創新、 投資價值兩項中排名第一。調查結果發現:商界舵手最重要的表現,是越來越注重領導的創新能力 。在企業增長方面的突出表現,是穩中求勝的理念轉而改為主動出擊的新思維。
今天的比爾‧蓋茨成為最受尊敬的商界領袖,其地位和影響力僅次于世界管理學之父杜拉克。
蓋茨先生在一次講話中,語重心長地講了他的十條忠告,相信會對大家有所啟發。
1. 社會充滿不公平現象 。你先不要想去改造它,只能先適應它。(因為你管不了它)。
2. 世界不會在意你的自尊,人們看的只是你的成就 。在你沒有成就以前,切勿過分強調自尊。(因為你越強調自尊,越對你不利) 。
3. 你只是中學畢業,通常不會成為 CEO,直到你把CEO職位拿到手為止。(直到此時,人們才不會介意你只是中學畢業)。
4. 當你陷入人為困境時,不要抱怨,你只能默默地吸取教訓。(你要悄悄地振作起來,重新奮起)。
5. 你要懂得: 在沒有你之前,你的父母並不像現在這樣"乏味"。你應該想到,這是他們為了撫養你所付出的巨大代價。 (你永遠要感恩和孝敬他們,才是硬道理 )。
6. 在學校裡,你考第幾已不是那麼重要,但進入社會卻不然。不管你去到哪里,都要分等排名 。( 社會、公司要排名次,是常見的事,要鼓起勇氣競爭才對)。
7. 學校裡有節假日,到公司打工則不然,你幾乎不能休息,很少能輕鬆地過節假日 。( 否則你職業生涯中一起跑就落後了,甚至會讓你永遠落後)。
8. 在學校,老師會幫助你學習,到公司卻不會。 如果你認為學校的老師要求你很嚴格,那是你還沒有進入公司打工。因為,如果公司對你不嚴厲,你就要失業了。(你必須清醒地認識到: 公司比學校更要嚴格要求自己)。
9. 人們都喜歡看電視劇,但你不要看,那並不是你的生活。只要在公司工作,你是無暇看電視劇的 。(奉勸你不要看,否則你走上看電視連續劇之路,而且看得津津有味,那你將失去成功的資格)。
10. 永遠不要在背後批評別人,尤其不能批評你的老板無知、刻薄和無能。 (因為這樣的心態,會使你走上坎坷艱難的成長之路 )。
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